LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

Este artículo está basado en el libro de STEPHEN COVEY: LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA. Dicho libro me parece muy interesante y recomiendo su lectura. La lectura objetiva y reflexiva para después incorporar a nuestra estructura cognitiva lo leido, interiorizarlo y aplicarlo.

Los siete hábitos son:

1. SER PROACTIVO.- Debemos adquirir la habilidad de decidir la respuesta que debemos dar frente a cualquier estímulo recibido. Ante cualquier estímulo se debe responder de acuerdo a nuestra decisión interior, manejando la inteligencia emocional. Cuando respondemos frente a una agresión con otra agresión estamos usando las respuestas del hombre primitivo frente a su entorno. Hoy en día el ser humano se ha civilizado y utiliza de mejor forma su cerebro. Aquí cabe anotar que no debemos ser esclavos de las acciones que se ejecutan sobre nosotros sino libres ejecutantes de nuestra conducta.
   
2. EMPIECE CON UN FIN EN MENTE.- Al emprender una acción o una obra debemos tener siempre presente a donde queremos llegar, que queremos obtener con lo que hemos decidido realizar, que fin perseguimos. La conducta humana debe regirse por unos objetivos claros y no por simples caprichos. Para ser coherente con lo anterior debemos analizar siempre si cada paso que damos nos acerca o nos aleja de nuestro fin elegido. Ese fin elegido siempre debe estar presente en nuestra mente después que lo hemos fijado para iniciar un emprendimiento.
   
3. ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO.- En la vida hay que establecer prioridades. En el tiempo hay que priorizar nuestras acciones. Covey en su libro presenta un método para organizar el tiempo basado en cuatro cuadrantes: actividades urgentes, actividades no urgentes, actividades importantes y actividades no importantes.
   
4. PIENSE EN GANAR - GANAR.- En la interacción con nuestros semejantes debemos buscar el beneficio mutuo: si nuestra contraparte gana yo también gano. Aquí debemos dejar de lado el egoísmo y la tendencia insana de acumular cosas. En este sentido debemos hallar un punto en donde las dos partes ganen. Si este punto no se logra es mejor no negociar, es mejor no realizar ningún trato. Si hay un trato desventajoso con nuestro congénere obtendremos una pírrica victoria: cuando se vea afectado notará lo injusto del trato y nunca más volverá a confiar en nosotros, nunca más querrá negociar con nosotros.
   
5. PROCURE PRIMERO COMPRENDER Y DESPUÉS SER COMPRENDIDO.- Hay que escuchar primero. Escuchar es estar atento a lo que nos dicen, solicitar aclaraciones y expresar nuestras dudas al respecto hasta estar seguros de haber comprendido. Dicho de otra manera hay que colocarse en los zapatos de quien nos habla para entender su posición. No debemos caer en el error de hablar y hablar sin dejar que nuestro interlocutor también exprese lo que siente o piensa.
   
6. LA SINERGIA.- Toda acción entre humanos genera una respuesta en todos y cada uno de los involucrados. Se debe tratar que siempre haya buena sinergia entre los participantes de un grupo o de un equipo de trabajo. Hay muchas diferencias entre un grupo de trabajo y un equipo de trabajo: cuando la sinergia es bien canalizada un grupo se convierte en un equipo.
7. AFILE LA SIERRA.- Las herramientas que utilizamos a diario deben estar en inmejorables condiciones. Debemos dedicar tiempo a mejorar nuestras condiciones físicas e intelectuales. No siempre por andar más rápido se llega primero a la meta. Cuál es su principal herramienta de trabajo? Cuál es la principal herramienta en su vida privada? Asegúrese de tenerlas muy bien afiladas, muy bien mantenidas y muy actualizadas.